Bem-vindo a Ímpeto Consultoria.
Transformamos desafios em resultados.
"Consagre ao Senhor
tudo o que você faz,
e os seus planos serão bem-sucedidos"
Provérbios 16:3
NOSSA MISSÃO
Garantir a satisfação dos clientes por meio de um relacionamento sólido, ético e transparente. Oferecendo serviços de qualidade.
NOSSA VISÃO
Ser referência nacional em Gente e Gestão, oferecendo soluções inovadoras e eficazes para o desenvolvimento humano, sempre na busca de excelência em resultados.
NOSSOS VALORES
Respeito e valorização das pessoas;
Integridade alta performance e qualidade;
Transparência com clientes e colaboradores;
Compromisso social e ambiental
Empreendedorismo e inovação
Conheça nossos produtos
"Acreditamos que uma boa gestão de pessoas une propósitos, transformando desafios em oportunidades, gerando um time resolutivo, alinhado com os objetivos compartilhados da gestão participativa para obter soluções adequadas."
Amanda Carvalho.
Recrute os talentos certos para o seu time.
Através de uma seleção criteriosa e processos eficientes, recrutamos os melhores talentos para sua empresa, garantindo o encaixe perfeito entre os candidatos e a cultura da sua organização. Um processo bem estruturado permite selecionar candidatos que compartilham os valores e a missão da empresa (fit cultural). Reduz a rotatividade (turnover) e melhora o engajamento da equipe.
Programa de Integridade - Compliance
Implementação do conjunto de diretrizes, políticas e procedimentos para sua organização para garantir que suas atividades sejam conduzidas em conformidade com leis, regulamentos e princípios éticos. O objetivo é prevenir, detectar e corrigir irregularidades, promovendo uma cultura organizacional.
Elaboração de políticas em Gestão de pessoas.
Elaborar as normas da empresa têm como objetivo definir um padrão de comportamento para os colaboradores, garantindo um tratamento igualitário entre eles. Além disso, elas também esclarecem a conduta ideal em cada situação, facilitando o entendimento dos funcionários e clareza sobre os procedimentos da empresa.
Capacitação e Desenvolvimento
(com team building)
Programas de treinamento e desenvolvimento personalizados, voltados para o aprimoramento de habilidades, desenvolvimento do time e da liderança para aumentar a performance das equipes.
Algumas atividades externas no formato Team building, um conjunto de atividades e técnicas que visam fortalecer as relações entre os membros de uma equipe ou grupo.
Gente e Cultura -Recursos Humanos.
Implementação de toda estrutura do departamento de recursos humanos e/ ou atuação nas melhorias de desenvolvimento da gestão de avaliação de desempenho, comunicação interna, clima organizacional, indicadores e outros.
Plano de carreira.
Implementação do plano de carreira permitindo uma gestão mais efetiva das remunerações fixas e variáveis permitindo um controle maior sobre os custos de folha de pagamento e estrutura clara da evolução do time na empresa.
Programa QVT:
Qualidade de vida no trabalho.
Promover um ambiente de trabalho mais humanizado, que equilibre as demandas profissionais e pessoais gera um time mais satisfeitos e motivados.
Uma equipe entusiasmada pode levar a um maior comprometimento com as metas da empresa.